Técnico Profesional en Orientación Profesional e Inserción Laboral
Modalidad : Online
Objetivos del Curso :
Este conjunto de materiales se presenta como referencia básica para el alumno/a que desee ofrecer asesoramiento laboral a nivel profesional en el marco del Plan Nacional de Acción para el Empleo. Se analizan, por ello, los detalles más importantes sobre la contratación laboral, el mercado de trabajo y la selección de personal, así como las estrategias específicas para la mejora personal y la búsqueda activa de empleo e insercción laboral.
Temario :
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
- Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
- Evolución histórica del concepto de orientación
- La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
- – La Orientación Vocacional
- – La orientación profesional
- – La orientación laboral
- Características de la orientación laboral
- – La Orientación
- – La intervención social
- – El aspecto laboral
- La Orientación Laboral como proceso individualizado
- Orientación laboral y empleabilidad
- Marco de actuación: La orientación laboral
- – La dinámica del mercado laboral
- – El capital humano o recursos humanos
- – Los procesos de búsqueda de trabajo
- – Uso de herramientas para la autoevaluación
- Características del perfil profesional
- – Formación reglada requerida
- – Formación complementaria
- – Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo
- Ámbito propio de actuación
- Niveles de intervención
- – Modelos de intervención
- – Principios de intervención
- – Ámbitos de intervención
- Funciones
- Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
- Los jóvenes y el mercado de trabajo
- Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
- – Concepto de transición
- – Los estereotipos
- La mujer y el empleo
- – El desarrollo profesional femenino
- – Barreras y límites contra la mujer
- – La reincorporación al mundo laboral
- – Mujer e inmigración
- Inmigrantes y empleo
- – Causas de la inmigración
- Discapacidad y empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
- Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
- Marco normativo del Empleo
- – La ordenación de las normas de empleo
- – La evolución del Empleo: problemas y retos
- – La Ley 56/2003 de Empleo
- – La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo
- – La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
- – Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo
- – Las últimas reformas sobre el Empleo
- Las Políticas Activas de Empleo
- – Plan Anual de Política de Empleo
- – La Estrategia Española para el Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
- Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
- El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
- – Los objetivos de la Unión
- – El compromiso Europeo a favor del empleo
- La estrategia europea para el empleo (EEE)
- – Orígenes
- – El desarrollo de las Políticas de Empleo
- – Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)
- La movilidad de los trabajadores
- – El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-2010
- Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
- – El Fondo Social Europeo
- – Otras vías de financiación
- Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
- – Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria
- – Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
- Introducción
- El Mercado de Trabajo actual
- – Conceptos básicos
- – El mercado de trabajo en España
- Yacimientos de empleo
- Demanda y gestión de la demanda
- – La demanda de empleo
- – Gestión de la demanda
- Perfiles profesionales del mundo laboral
- – La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)
- – Profesiología y profesiografía
- – Perfiles profesionales más demandados
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
- Definición
- – Los agentes de intermediación
- – Los servicios públicos de empleo
- – Centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (OPEA)
- – Entidades colaboradoras: corporaciones locales
- – Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
- – Agencias de colocación
- – Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
- Demanda y gestión de la demanda
- – Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo
- – Acciones de Orientación Profesional para el Empleo
- Oferta y gestión de la oferta
- – Dónde buscar trabajadores
- – Cómo redactar una oferta de empleo
- La red EURES
- – Legislación EURES
- – Organización y funciones de los consejeros/as de EURES
- – Servicios disponibles
- – Servicios específicos para las personas demandantes de empleo
- – Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras
- – ¿Dónde solicitar los servicios de la red?
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
- Cómo analizar las ofertas de trabajo
- Cómo ofrecerse a una empresa
- Cómo hacer una carta de presentación
- El Curriculum Vitae
- – Cómo estructurar un curriculum vitae
- – La búsqueda de empleo e Internet
- – A tener en cuenta ante una solicitud de empleo
- – Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum
- Las Pruebas Psicotécnicas
- Dinámicas de grupo
- – El foro
- – La Mesa Redonda
- – El Panel
- – Debate
- – El Phillips 6/6
- – Cuchicheo
- – Torbellino de Ideas
- – Simposio
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
- Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
- Entrevista de selección
- Reconocimiento médico
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
- El empleo público
- Acceso al Empleo Público
- – Administración Española
- – Personal de las Instituciones Comunitarias
- Clases de puestos en la función pública española
- Sistemas de selección
- Proceso de selección
- Dónde trabajar
- Dónde encontrar información
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
- Introducción
- Evolución histórica
- Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
- – Servicios Públicos de Empleo
- – Medios de comunicación
- – Bolsas de trabajo
- – Consultoras o empresas de selección
- – Las empresas de trabajo temporal
- Requisitos de acceso a un Empleo Privado
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
- Concepto de autoempleo
- El emprendedor y la empresa
- Tipos de empresas
- El plan de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo
- – Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
- – Capacidad
- – Forma
- – Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
- – Duración
- – Sujetos del contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
- – La jornada laboral
- – Horas extraordinarias
- – Horario de trabajo
- – Horas recuperables y horas nocturnas
- – Descanso semanal
- – Días festivos
- – Vacaciones
- – Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- – Ineficacia del contrato de trabajo
- – Suspensión del contrato de trabajo
- – Extinción del contrato de trabajo
- – Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
- La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
- Características de los itinerarios de inserción laboral
- – Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
- Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
- – Elementos para elaborar el itinerario
- – Configuración del esquema general para la elaboración de itinerarios
- Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
- – Fase de acogida
- – Fase de desarrollo
- – Fase de evaluación
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