Objetivo :
La diversidad de género se trata de un término que se emplea para referirse de forma inclusiva a toda la diversidad de sexos, orientaciones sexuales e identidades de género, sin tener que especificar cada una de las identidades, comportamientos y características que forma en conjunto a esta pluralidad. A través del presente curso diversidad de genero se ofrece al alumnado la formación adecuada para aprender a analizar todo lo relativo a la diversidad de género, especializándose en el ámbito de la administración local.
Temario :
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ORGANIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIVERSIDAD DE GÉNERO, TRABAJO Y EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DIVERSIDAD DE GÉNERO EN EL MARCO NORMATIVO Y LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN Y ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. POLITICAS DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONFLICTO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD DE LA ORGANIZACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SITUACIÓN ACTUAL DE LA DIVERSIDAD DE GÉNERO EN LA EDUCACIÓN, LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
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