Objetivos del Curso :
Este curso bonificado de aplicación de la Nueva Reforma Laboral 2012 contiene todos los cambios introducidos dentro por el Real Decreto Ley 3/2012 que entró en vigor el 12 de febrero de 2012. En cada unidad se hace una exposición, a modo de recordatorio, de los conceptos que se exponen, para, a continuación, explicar los cambios que la nueva norma introduce al respecto.
Temario :
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN
- Medidas para la contratación
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Contratos a tiempo parcial
- Trabajo a distancia
- Fomento a la contratación indefinida
- Encadenamiento de contratos temporales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIDAS PARA EL ACCESO AL MERCADO LABORAL
- El acceso al mercado laboral
- – Los jóvenes y el mercado laboral
- – Parados de larga duración y personas mayores de cuarenta años
- – Mujer y empleo
- – Inmigración y empleo
- – Discapacidad y Empleo
- La intermediación laboral
- Políticas activas de empleo. Formación profesional
- – Plan Anual de Política de empleo 2012
- – La estrategia española para el empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FLEXIBILIDAD INTERNA
- Medidas para la flexibilidad interna
- Movilidad funcional
- Movilidad geográfica
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
- – Causas de la suspensión del contrato de trabajo
- – Suspensión del contrato de trabajo y/o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
- Reclamación judicial ante la movilidad geográfica, modificación de las condiciones de trabajo o suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- Despido colectivo
- Extinción del contrato por causas objetivas
- Costes del despido
- – Despido Disciplinario
- – Despido por causas objetivas
- – Indemnización legal
- – Supresión de salarios de tramitación
- FOGASA
- Situación legal del desempleo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DESCUELGUE DEL CONVENIO
- La Negociación Colectiva
- – Concepto de convenio colectivo
- – Clasificación de convenios colectivos
- – Sujetos del Convenio Colectivo
- – Otros aspectos relevantes del Convenio Colectivo
- – Convenios Colectivos tras la reforma según la Ley 3/2012 de 6 de Junio
- El Descuelgue del Convenio
- – Efectos del Descuelgue
- – Periodo de Consultas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHOS DEL TRABAJADOR
- Otras Reformas del RD Ley 3/2012
- Conciliación de vida laboral y familiar
- – Permiso de lactancia
- – Vacaciones
- Modalidades de pago único de desempleo
- Entidades de crédito
- Sector público estatal
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ANEXOS
- Comparativa Estatuto de los Trabajadores
- Comparativa con la Ley 56/2003, de 16 de Diciembre de Empleo
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